Valores Institucionales

Respeto:

Es el reconocimiento del valor propio y el de los demás, de tal manera que se acepten, aprecien, reconozcan y valoren las cualidades de todos los individuos.

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Integridad Personal:

Es el Obrar siempre con rectitud y basado en principios éticos y morales.

Cultura de Seguridad:

Es la forma en que hacemos las cosas propendiendo por el cuidado de las personas, la gestión empresarial y la información nuestra y de nuestros clientes.

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Ambiente de trabajo colaborativo:

Es la forma de trabajo en donde el apoyo y la colaboración entre los miembros de los equipos son las maneras únicas de actuar.

Generosidad con el conocimiento:

Es el dar y compartir información por encima de sus propios intereses, como elemento de desarrollo de la sociedad.

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Trabajo en equipo:

Es la cooperación de un grupo de personas para el logro de un objetivo común. Implica liderazgo, compromiso, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad y organización.

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Diversión en el trabajo:

Actuar con pasión y disfrutar permanentemente de la actividad laboral.

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Dinamismo:

Cualidad de la persona activa y emprendedora que actúa con prontitud, diligencia y energía

Compromiso:

Es ir más allá del simple deber, es trascender la norma y lograr el deber ser